Desde hace años existen varias iniciativas similares puestas en marcha en Europa y América, que pretenden apoyar y promover el empleo de calidad en el sector hotelero. Estos programas entienden que la industria hotelera es una industria de personas y que para atraer y retener a una fuerza laboral cualificada y comprometida, el personal debe saber que su trabajo es valorado. Los hoteles incluidos en los programas de Fair Hotels pagan un salario justo y respetan los derechos humanos de los trabajadores y trabajadoras, que cuentan con acuerdos colectivos para la garantía y defensa de sus derechos laborales.

Las diferentes iniciativas han desarrollado sitios web o aplicaciones móviles en las que los usuarios pueden encontrar a los hoteles que han obtenido el sello de “Fair hotel”. Los empresarios han reaccionado positivamente ante el programa y aprecian el reconocimiento de estar haciendo lo correcto, ya que el sello Fair Hotel les sirve para reforzar sus credenciales de empresas laboralmente responsable.

Actualmente se encuentran activas las siguientes iniciativas de hoteles justos:

SICUMA