AVISO LEGAL - fairshotels.es

1. ASPECTOS GENERALES

Lee atentamente el siguiente aviso legal relativo al sitio web de Hoteles Laboralmente Responsables («Fairhotels.es»), si tienes cualquier cuestión relativa al mismo no dudes en contactar con nosotros a través del formulario de contacto de la página o del correo info@ Fairhotels.es

Hoteles Laboralmente responsables («Fairhotels.es») es un proyecto conjunto de la Federación de Servicios de CCOO y la Federación de Servicios de Movilidad y Consumo de la UGT, que gestiona los contenidos del sitio web www.Fairhotels .es con domicilio social a estos efectos en Albasanz, 3 1a planta 28037 Madrid (CCOO) y Avenida de América, 25 – 8ª planta 28002 Madrid

Aceptación y vigencia de las condiciones generales y particulares.

La navegación en esta página web te atribuye la condición de usuario o usuaria y supone tu aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las Condiciones Generales y, en su caso, Particulares vigentes en el momento en que como usuario o usuaria accede a la pagina Web.

Hoteles Laboralmente responsables («Fairhotels.es») se reserva el derecho a ampliar y modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin previo aviso, la presentación, configuración y contenidos de la página web, así como suspender temporalmente la presentación, configuración, especificaciones. técnicas y servicios del sitio web, de la misma forma.

2. CONDICIONES GENERALES DE USO DEL SITIO WEB

2.1. Obligaciones de uso

Con carácter general, como Usuario o Usuaria te obliga al cumplimiento de las presentes condiciones y términos de uso, ya obrar siempre conforme a la ley, a las buenas costumbres y a las exigencias de la buena fe, empleando la diligencia adecuada a la naturaleza del servicio. del que disfrutas y absteniéndote de utilizar el presente sitio web de cualquier forma que pueda impedir, dañar o deteriorar el normal funcionamiento del mismo, los bienes o derechos de los titulares (Federación de Servicios de CCOO y Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT), del resto de Usuarios o, en general, de cualquier tercero.

En particular, y sin que ello implique restricción alguna a la obligación asumida por el Usuario con carácter general de conformidad con el apartado anterior, como Usuario o Usuaria te obliga, en la utilización del presente sitio web a:

En caso de que se te facilite, debes custodiar adecuadamente el «Nombre de Usuario» y la «Contraseña» que te sea facilitada por «fairhotels.es» como elementos identificadores y habilitadores para el acceso a los distintos servicios ofrecidos en el sitio web. comprometiéndote a no ceder su uso ni a permitir el acceso a ellos de terceros, asumiendo la responsabilidad por los daños y perjuicios que puedan derivarse de un uso indebido de los mismos.
No introducir, almacenar o difundir en o desde el sitio web, cualquier información o material que fuera difamatorio, injurioso, obsceno, amenazador, xenófobo, incite a la violencia, a la discriminación por razón de raza, sexo, ideología, religión o que de cualquier forma atente contra la moral, el orden público, los derechos fundamentales, las libertades públicas, el honor, la intimidad o la imagen de terceros y, en general, que vulnere la normativa vigente española y de su país de residencia.
No introducir, almacenar o difundir mediante el sitio web ningún programa de ordenador, datos, virus, código, o cualquier otro fichero que sea susceptible de causar daños o cualquier tipo de alteración en el sitio web, en cualquiera de los servicios, o en cualquiera de los equipos, sistemas o redes de «Fairhotels.es» o de cualquier Usuario o Usuaria, o en general de cualquier tercero, que pueda impedir el normal funcionamiento de los mismos.
No destruir, alterar, utilizar para su uso, inutilizar o dañar los datos, información, programas, documentos electrónicos, o, en general, los ficheros, de la Federación de Servicios de CCOO y la Federación de Servicios, Movilidad. y Consumo de UGT, de los Usuarios o de terceros.

Hoteles Laboralmente Responsables («Fairhotels.es») podrá, en todo momento y sin previo aviso, modificar las presentes Condiciones Generales, así como las Condiciones Particulares que, en su caso, se incluyen, mediante la publicación de dichas modificaciones en el sitio. web con el fin de que puedan ser conocidas por los Usuarios.

2.2. Exoneración de responsabilidad

Hoteles Laboralmente Responsables (“Fairhotels.es”). no será responsable:

Con carácter general, respecto del uso inadecuado de su sitio web. Los usuarios deben realizar un uso adecuado del mismo, de acuerdo con las condiciones y términos anteriores, sin que ninguna responsabilidad pueda tener el titular por la utilización indebida.
Respecto de posibles deficiencias técnicas. Hoteles Laboralmente Responsables («Fairhotels.es») no será responsable en ningún caso de las modificaciones en el servicio que se produzcan por fallos en la red eléctrica, en la red de conexión de datos, en el servidor o en las cuales quiera prestaciones.
Respecto al acceso por terceros a su sistema Hoteles Laboralmente Responsables («Fairhotels.es») adoptará las cautelas técnicas necesarias a fin de proteger los datos e información a la que se accede, pero sin que sea responsable de las actuaciones de terceros que, vulnerando las medidas de seguridad establecidas, acceden a los datos citados.
Hoteles Laboralmente Responsables («Fairhotels.es») invierte en medios tecnológicos que intentan minimizar el riesgo de virus y software similar, y contenidos no autorizados en sus sistemas de información. A pesar de ello, eres consciente de que debes adoptar tus propias medidas orientadas a minimizar los daños ocasionados por software no autorizado, virus, troyanos y cualquier clase del software denominado malware, eximiendo a «Fairhotels.es» de toda responsabilidad que pudiese derivarse de la contención de malware en los tratamientos habilitados en la presente web.

2.3. Utilización de hiperenlaces

El usuario de Internet que quiera introducir enlaces desde sus propios Webs a la página web deberá cumplir con las condiciones que se detallan a continuación sin que el desconocimiento de las mismas evite las responsabilidades derivadas de la Ley.

En el caso de disponer de un enlace hipertexto a alguna de las páginas de «Fairhotels.es», el usuario debe saber que está entrando en www.fairhotels.es y debe percibir en su navegador su dirección URL.

Queda en todo caso prohibido, de acuerdo con la legislación aplicable y vigente en cada momento, establezca frames o marcos de cualquier tipo que envuelvan a la página web o permitan la visualización de los contenidos a través de direcciones de Internet distintas a las de la página web y, en cualquier caso, cuando se visualicen conjuntamente con contenidos ajenos a la página web de forma que: (I) produzca, o pueda producir, error, confusión o engaño en los usuarios sobre la verdadera procedencia del servicio o contenidos; (II) suponga un acto de comparación o imitación desleal; (III) sirva para aprovechar la reputación de la marca y prestigio de Fairhotels.es o de cualquiera de las organizaciones que le dan soporte; o (IV) de cualquier otra forma resulte prohibida por la legislación vigente.

No se realizarán desde la página que introduce el enlace ningún tipo de manifestación falsa, inexacta o incorrecta sobre fairhotels.es su dirección, clientes o sobre la calidad de los servicios que presta.

En ningún caso, se expresará en la página donde se ubica el enlace que «Fairhotels.es» ha prestado su consentimiento para la inserción del enlace o que de otra forma patrocina, colabora, verifica o supervisa los servicios del remitente.

Está restringida la utilización de cualquier marca denominativa, gráfica o mixta o cualquier otro signo distintivo de «Fairhotels.es» dentro de la página del remitente a que se permita un enlace directo con la página web en la forma establecida en esta cláusula.

La página que establezca el enlace deberá cumplir fielmente con la ley y no podrá en ningún caso disponer o enlazar con contenidos propios o de terceros que: (I) sean ilícitos, nocivos o contrarios a la moral ya las buenas costumbres (pornográficos, violentos, racistas, etc.); (II) induzcan o puedan inducir en el Usuario o Usuaria la falsa concepción de que «Fairhotels.es» suscribe, respalda, se adhiere o de cualquier manera apoya, las ideas, manifestaciones o expresiones, lícitas o ilícitas, del remitente; (III) resulten inapropiados o no pertinentes con la actividad de en atención al lugar, contenidos y temáticas de la página web del remitente. Igualmente, el Usuario se abstiene de incluir en la página web cualquier hiperenlace dirigido a una página Web que contenga información o contenidos ilícitos, contrarios a la moral y buenas costumbres generalmente aceptadas, y al orden público.

2.4 Uso de Cookies:

Servicios CCOO puede utilizar cookies cuando un usuario navega por esta página web, con el objetivo de identificar y mejorar la navegación y reforzar la seguridad. La utilización de estas cookies no proporciona por sí mismos ni nombres de usuario, ni ningún dato de carácter personal, ni puede leer datos de su disco duro y permanece únicamente mientras se mantiene abierta la sesión, no almacenándose en su ordenador. Por otra parte, el usuario siempre tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado por pantalla.

2.5. Propiedad intelectual e industrial.

Todos los derechos de propiedad industrial e intelectual de la sede web www.»fairhotels.es» y de sus contenidos (textos, imágenes, sonidos, audio, vídeo, diseños, creatividades, software y cualquier elemento susceptible de protección) pertenecen a Fairhotels.es o, en su caso, a terceras personas.

El usuario puede visualizar todos los elementos, imprimirlos, copiarlos y almacenarlos en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico quedando terminantemente prohibida su utilización con fines comerciales, así como su modificación, alteraciones o descompilación.

2.6. Jurisdicción y legislación aplicable

Los términos y condiciones que rigen este portal web y todas las relaciones que puedan derivarse se encuentran salvaguardados por la legislación española.

Cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso o la utilización de este portal web será de competencia de los tribunales de la ciudad de Madrid.